(资料图片)

为进一步提升街道基层党建工作水平，近日，昆明市呈贡区洛龙街道召开二季度基层党建工作例会，全面破解基层党建工作中存在的问题，切实提高党建工作专干业务能力、专业化水平，持续深化“现代化城市示范区、区域性国际门户枢纽”功能，以“出门寻宝”学经验、打通基层治理“任督二脉”，全面推动基层党建工作提质增效。

洛龙街道党工委组织委员、基层党建办负责人从重点围绕抓好“三会一课”、主题党日、谈心谈话、“四议两公开”等党务工作进行培训辅导，对各基层党组织的“三会一课”记录本等资料进行了指导，采取了“晒一晒”“观一观”“评一评”的方式，选出记录规范、归档及时的1个党支部记录本作为参照模范，带动其他党组织进一步规范提升。7个社区副书记、组织委员、党务专干、下属各支部书记以及街道机关、青年人才党支部副书记、街道“两新”党委工作人员、基层党建办全体人员69名同志参加培训班学习。

此外，例会班一行先后到呈贡区龙潭山社区、盘龙区金江路社区2个城市社区学习，通过听取现场讲解、观看多媒体展示、查看资料、现场问答交流等方式实现“出门寻宝”，重点观摩学习呈贡区龙潭山“五中心”试点融合建设运行，交流盘龙区金江路社区党建引领网格化治理、为民服务精准化专业化等经验做法，进一步夯实基层党建工作基础。例会班一行48名同志参观2个城市社区基层党建工作，提出问题近40个，获得答疑解惑37个。通过学习、消化、运用观摩成果，例会班全体人员找准问题、补齐短板，对标洛龙街道基层治理短板，高标准、高起点、严要求推动洛龙街道城市基层党建工作，确保城市基层党建工作迈上一个新的台阶，为“现代化城市示范区、区域性国际门户枢纽”贡献基层力量。

同时，与会人员到城市社区实地学习基层治理重点工作任务，确保从居民群众最关心最直接最现实的利益问题入手，依托基层党建例会，充分发挥参观交流作用，提出基层治理难题17个，答疑解惑零距离满足基层治理“小需求”15个，真正实现民心在基层聚集、资源在基层整合、问题在基层解决、服务在基层拓展，切实形成强大的基层治理合力，倒逼基层党组织认真种好基层党建“责任田”。

下一步，昆明市呈贡区洛龙街道将坚持党建引领，整合辖区资源，充分调动各方力量参与社区治理，巧解基层治理难题，让社区治理有力度，为居民服务有温度，打造“共建共治共享”有效衔接的社区治理新格局。

昆明市呈贡区洛龙街道 供稿